Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "Management".

Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen sowie elektrotechnischer und steuerungstechnischer Einrichtungen; eigenständige Fehlersuche, Analyse und Behebung von Schwachstellen;...

Recruiting und Bewerbermanagement ist dein Steckenpferd. Du unterstützt u. a. das Recruiting der Werke (v. a. für Schlüsselfunktionen); Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zum Active Sourcing und zu lokalem Arbeitgebermarketing;...

Im Vertriebsgebiet St. Leon-Rot sind Sie für den aktiven Vertrieb von technisch anspruchsvollen Lösungen im Bereich der Sicherheitstechnik – von der Verkaufsverhandlung bis zum Auftragsabschluss – verantwortlich; ihr Fokus;...

Fachliche und disziplinarische Führung des HR Teams Germany (Lohnbuchhaltung und Personalreferenten); Verantwortung der operativen Personalarbeit für rund 600 Mitarbeitende im kaufmännischen und gewerblichen Bereich und Ansprechpartner;...

Projekte und Innovationen sind Ihre Leidenschaft? Unsere auch! Dann suchen wir Sie, als technischer Projektleiter. Sie sind der Ansprechpartner von A bis Z innerhalb unserer Organisation und insbesondere für Ihre Kollegen im Werk;...

Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf technischer und produktionstechnischer Warengruppen; Einkauf und Abwicklung von Tabaken und Naturfasern unter zollrechtlichen Bestimmungen;...

Montag bis Freitag im 2-Schichtbetrieb; selbständige Einstellung, Bedienung und Überwachung des Versandraums; Optimierung der Produktionsabläufe; Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten; sämtliche anfallende Tätigkeiten in der Druckerei;...

Funktionale Steuerung des ERP-Systems; Identifikation um Umsetzung von Nutzeranforderungen; Optimierung der IT-Systeme zur Geschäftsprozess-Unterstützung; fachliche Schnittstelle zum Softwarehersteller; Koordination externer Service-Partner;...

Senior Personalreferent / Personalmanager (m/w/d)

Deine Zukunft – perfekt verpackt.
Smurfit Kappa ist die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe in Europa. Die Zukunft unseres Unter­neh­mens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?

Weiterentwicklung und Transparenz sind dir genauso wichtig wie uns? Dann bist du bei uns richtig. Denn unsere Vision ist es, einen wertvollen Beitrag für alle zu leisten: für unsere Mitarbeitenden, unsere Share­holder und für die Umwelt. Denn mit einem Umsatz von mehr als 10 Mrd. € und an 355 Stand­orten welt­weit kümmern wir uns nicht nur um die Zukunft der nach­haltigen Verpackung – wir kümmern uns auch um die Weiter­entwick­lung unserer Mitarbeitenden, die für diesen Erfolg verant­wortlich sind. Am Standort St. Leon-Rot brauchen wir dich ab sofort als engagierten Senior Personalreferenten / Personalmanager (m/w/d) für die Betreuung der Region Südwest.

Deine Aufgaben:

• Recruiting und Bewerbermanagement ist dein Steckenpferd. Du unterstützt u. a. das Recruiting der Werke (v. a. für Schlüsselfunktionen)
• Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zum Active Sourcing und zu lokalem Arbeitgebermarketing sind dir nicht fremd
• Unterstützung der Führungskräfte bei der strukturierten Personalentwicklung und Nachfolgeplanung sowie Entwicklung von Preboarding, Onboarding, Einarbeitungs- sowie Offboarding-Prozessen
• Du wirst regionale Veranstaltungen (z. B. Ausbildungsmessen) und Trainings besuchen
• Auch die Beratung des Werksmanagements in allen Fragen der Personalentwicklung, ‑beschaffung und ‑planung sowie im Arbeitsrecht gehören in das große Aufgabenfeld
• Als Ansprechpartner (m/w/d) für zentrale DACH-/Group-Themen in der Entwicklung und Umsetzung wirst du zielführend unterstützen
• Gleichfalls wirst du, in Zusammenarbeit mit dem HR-Team Südwest, bei arbeitsrechtlichen Themen (z. B. Abmahnungen, BR-Anhörungen, Kündigungen, Rechtsstreite) unterstützen und begleiten sowie bei BEM-Verfahren und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Die Umsetzung der DSGVO in den Werken rundet deine Aufgaben ab

Dein Profil:

• Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Personalwesen
• Ausreichende Kenntnisse im Arbeitsrecht bringst du selbstverständlich mit sowie Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
• Damit du bei uns gut zurechtkommst, hast du neben sehr guten Kenntnissen in Social-Media-Plattformen (Instagram, Xing und LinkedIn) auch Erfahrung mit SAP HR und MS Office
• Du zeichnest dich als selbstsicherer Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität aus
• Starkes Verantwortungsbewusstsein mit hohem Maß an Eigeninitiative liegen dir im Blut

Wir bieten:

• Eine überdurchschnittliche tarifliche Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Altersvorsorge
• Viele inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen
• Ein starkes Team mit Duzkultur und vielen Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Teamveranstaltungen
• 30 Tage Urlaub und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Kostenlose Parkmöglichkeit am Standort

Bewirb dich jetzt und nimm die Heraus­forderung an!
Wir bieten dir eine anspruchs­volle und eigen­verant­wortliche Tätig­keit in einem dynamischen und zukunfts­orien­tierten Team und freuen uns über deine aussage­fähigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), die du bitte unter Angabe deines frühest­möglichen Ein­tritts­termins über unser Online-Bewerbungsportal an uns sendest.

Smurfit Kappa GmbH Werk St. Leon-Rot
Manuela Junker
An der Autobahn 1, 68789 St. Leon-Rot
E-Mail: personal.sw[AT]smurfitkappa.de
www.smurfitkappa.de

BEI UNS SIND SIE

MIT SICHERHEIT RICHTIG.

Wir sind die Marke für Sicherheit

Durch technische Sicherheits­lösungen wie Brand- und Sonder­brand­melde­systeme bis hin zu Video­sicherheits­systemen und Einbruch­meldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-How gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.

Technischer Vertriebs­mitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – St. Leon-Rot

Referenznummer: 2023-14

• Im Vertriebsgebiet St. Leon-Rot sind Sie für den aktiven Vertrieb von technisch anspruchsvollen Lösungen im Bereich der Sicherheitstechnik – von der Verkaufs­verhandlung bis zum Auftragsabschluss – verantwortlich.
• Ihr Fokus liegt hierbei auf dem Bereich Brandmelde- sowie Sonderbrandmelde­technik.
• Sie sorgen für die Gewinnung von Neukunden und Identifikation von Verkaufs­potentialen bei bestehenden Kunden.
• Im Anschluss kümmern Sie sich um die Projektplanung und Kalkulation sowie Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung und Vertriebs­innendienst.
• Als kompetenter Ansprechpartner vor Ort sind Sie zudem für die Beratung, Betreuung und Bindung unserer Kunden sowie den Ausbau und die Stärkung der Kundenbeziehungen verantwortlich und tragen somit zum wirtschaftlichen Erfolg von Securiton Deutschland bei.

• Berufserfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten und Lösungen z. B. als Sales Manager, Account Manager, Sales Specialist oder Mitarbeiter Vertrieb.
• Technische Kenntnisse in den Bereichen der Elektro-, Sicherheits-, Kommuni­kations- und Netzwerktechnik.
• Kaufmännische Kompetenzen im Bereich der Angebotserstellung bzw. Kalkulation.
• Als vertriebsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, selbstbewusstes Auftreten, Kommunikations- und Argumen­tationsstärke sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs­fähigkeit.

• Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung.
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege.
• Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung.
• Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit & Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.
• Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee).
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing.
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge.
• Prämien bei langjähriger Betriebszugehörig­keit.
• Verschiedene Teambuildingmaßnahmen wie Firmenfeiern oder gemeinsame Aktivitäten im Team fördern den kollegialen Zusammenhalt.
• Gesundheitsfördernde Angebote und Sport­kurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.

Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten, aber dieses Angebot entspricht nicht Ihrem Profil? Unter www.securiton.de finden Sie weitere Stellen oder bewerben Sie sich initiativ!

Sind Sie bereit für die interes­santeste Herausforderung bei der Marke für Sicher­heit? Dann freuen wir uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenz­nummer über unser Online-Bewerbungsportal.

Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!

Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme
Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern
Tel. 07841 6223-0 • www.securiton.de

Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme http://www.securiton.de http://www.securiton.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-378/logo_google.png

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Sankt Leon-Rot 68789 Opelstraße 1

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